为让高质量人才“引得进，留得住，起作用”——西青区坚持“产业第一，企业家老大”的理念，扎实开展“双万双服”工作，在中北镇、西青经济技术开发区等地打造多个人才公寓，让“西引人才”安居乐业，为企业发展解后顾之忧。

　　从出家门到进店上班，步行只需十分钟，如今这样便捷的日常生活，让曾经为租房烦恼的曹凡感觉幸福。

　　简约大方的一居、宽敞明亮的两居、配备设施齐全的家具和电器，拎包入住，管家式服务，眼前的公寓让人有回家的感觉。而位于中北镇最繁华区域的这两栋人才公寓：红璞和泊寓对像曹凡这样的年轻人来说还有更多的吸引力。

　　配套方便、设施完善、安全环保、管家服务，拿着租房合同还能向部分合作企业申请补贴。中北镇在规划人才公寓项目之初，充分调研了镇域内相关企业的迫切需求，引进专业团队打造符合年轻人品味的住房项目。也正是由于找准了定位，人才公寓在推出短短半年时间里便已经是一房难求。

　　据了解，为了更好的租用体验，满足年轻人快节奏、信息化的生活需求，在人才公寓，所有的租房信息和后续事宜一个手机app就能搞定。

　　俗话说远亲不如近邻，租住在人才公寓里的这些年轻人因为年龄相仿、志趣相投，相比普通住宅小区，人与人之间也更加和谐，更加文明，更加温暖。

　　安居才能乐业，工作之余的衣食住行体验也是留住当代人才的必备条件。在西青，不仅是中北镇有如此完善的人才公寓配套设施。在刚刚结束的西青区首届“海河英才周”上，更多的人才公寓已经正式启用交接。

　　今年5月，我市出台《天津市人才公寓认定支持办法（试行）》，对认定的人才公寓给予政策支持，西青人才公寓在首批认定范围之内。作为试点，今年，西青区还计划打造1000余套人才公寓，满足2000多名高层次人才的居住需求。同时，围绕建设专家服务中心，在社会保障、子女入学、落户户籍等方面提供一站式服务，既关注人才创新创业的大事，也不忽视衣食住行、看病就医等方面的小事，让人才在西青引得进、留得住、起作用。