日前，“海河英才‘西’引计划”系列活动——校企现场对接会在西青区中北镇新城市中心举行，进一步推进校企合作，拓宽企业用人招聘渠道，找准企业与学校的契合点，真正做到企业用工与人才培养“零距离”。

　　对接会上，软通动力信息技术服务有限公司、天津金曦医疗设备有限公司、天津中车四方所科技有限公司、天津市瑞森酒店管理有限公司等10余家企业代表分别介绍了各自公司的基本情况、经营模式、优势项目以及人才需求和薪资待遇。

　　同时，天津大学、天津中德应用技术大学、天津海运职业学院、天津理工大学等6所高校代表也就本校的基本概况、专业设置、特色学科以及应届毕业生的就业情况进行了简述。通过有针对性地交流，校企需求实现了精准对接，双方均表达出想要全面推进合作、加强优势互补的强烈意愿。

　　对接会后，企业代表和高校代表根据各自需求进行了深入交流和探讨。软通动力信息技术服务有限公司项目经理胡智勇说：“通过对接交流，我们了解到像天软、海运职业学院等学校毕业生的缺口和需求，也为我们后续开展的招聘工作提供了参考。我们和对口院校的就业指导老师在现场交流中找到良好的合作契机，切实达到了高效精准的对接，希望以后类似的活动可以多多举办。”

　　天津金曦医疗设备有限公司人事专员王莹说：“校企对接会可以近距离地接触到各高校的就业指导老师，详细了解各学校的专业设置，为以后校企合作提供了一个广阔的平台，也为企业的招聘工作节约了成本。”

　　本次校企现场对接会力求通过建立校企合作关系，为企业的发展储备、输送所需的各类专业人才，同时也为大学生提供更多的实践机会，促进学校人才培养模式的转变，实现企业、学校、学生“三赢”。