为落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，扎实推进西青区2022年度东西部协作助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，同时为解决区内企业用工问题，对接外省市建立劳务协作联盟，7月1日至2日，西青区人社局赴天水市麦积区对接劳务协作工作。

山遥水远情相系，肝胆相照手足亲。1日下午，西青区人社局与麦积区人社局开展对接交流会议，会上，西青区人社局、麦积区人社局有关负责同志，分别介绍了2022年东西部劳务协作有关情况，对接了2022年各项指标任务及完成进度，随后，西青区人社局、麦积区人社局及当地人力资源服务机构签署了三方“乐业西青”劳务协作联盟协议，进一步推进劳务协作工作，提高劳务组织化、精准化程度，更加完善劳动力输转对口帮扶工作。

会议指出，多年来，西青区和麦积区在产业、劳务、人才方面开展深入合作，联手打赢了脱贫攻坚战，也在互助合作、协作交流、协同发展中，结下了深厚的革命友谊。此次合作，全面推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步将两地互利互惠、共生共荣的深厚友谊向前推进。

7月2日，麦积区人社局联合天津市西青区人社局举办2022年东西劳务协作暨高校毕业生到基层就业招聘会，西青区鸿德汽车玻璃有限公司、中建钢构等7家大中型企业参与了此次招聘活动，并提供了500余个就业岗位，实现人才供需两端精准对接，吸引更多求职者参与应聘，一些求职者还在现场达成了就业意向。

期间，西青区人社局还参观了甘肃省林业职业技术学院，现场听取情况介绍，详细了解学生们就业创业情况，随后，开展政校企三方协作座谈会，会议指出，西青区正处于全面融入京津冀协同发展、建设现代化活力新城、努力推动高质量发展的关键时期，强劲的发展势头，提供了大量的优质就业岗位和广阔的事业发展空间，对人才特别是技能人才提出了更迫切渴求。职业院校的毕业生年轻有活力，具有专业技术和实践能力，希望通过此次活动，能进一步搭建起两地互通共建的桥梁，让更多麦积学生认识西青、了解西青、选择西青，相信西青这片热土，助力大家成长成才、大展宏图。（天津西青）