从市人社局获悉，为进一步方便用人单位和专业技术人才，提升职称公共服务水平，本市启动职称评审历史档案数字化工程，近一年时间完成1995年至2018年全部24年间本市高、中级职称评审委员会评审通过人员信息数字化，共4600多个电子文档、4.3万页电子图片、40多万人的数字影像信息，实现了职称管理全程数据电子化、规范化，走在了全国前列。

　　据悉，该工程的实施告别了纸质文档管理模式，解决了历史上职称纸质材料种类多、分类不清、数据冗余重复、材料不便保管等问题，实现了智能、及时、准确管理和查询，并大幅提高职称档案利用效率，解决了纸质档案数据不好查找的难题，极大提高了本市人社部门工作效率和服务效能。