针对一场突如其来的新冠肺炎疫情给企业带来的压力和挑战，西青区人力社保局充分发挥职能作用，减负、稳岗、扩就业并举，推动援企惠企政策迅速办、及时办、主动办，以一系列硬核举措全力援企稳岗，按下支持企业复工复产“快进键”。

　　位于西青区精武镇的天津市新宇彩板有限公司，是一家跻身中国制造业500强的企业，生产的聚酯彩涂板、氟碳彩涂板、防静电彩涂板、自清洁彩涂板等产品遍布全国，远销欧洲、南美、东南亚等国家。其中抗菌自清洁彩涂板全面应用于新冠肺炎疫情期间重点疫区的方舱医院建设，今年二月份，企业在面临订单量增大、原材料成本上升、资金周转压力增大等诸多困难的基础上，仍然坚持0裁员，维持企业返岗员工岗位稳定。

　　天津市新宇彩板有限公司人事主管吴艳丽说：“疫情初期，企业面临订单需求大，主要是是支持疫区的建设。我们接到任务之后，马上就组织本地的员工返岗，复工率大概50%。面对着订单任务重、人员不足、资金周转等困难，我们的压力非常大。”

　　西青区人社局在了解到企业实际困难后，第一时间向企业详细讲解失业保险返还政策，指导企业通过登录人易宝企业服务平台填写补贴申请表,并通过诚信中国等网站提前为其准备诚信记录等申报要件。为让企业办事更方便，西青区人社局首先通过大数据筛查出基本符合申报条件的企业，再通过互联网信用平台、人社系统数据平台核实并打印政策申报要件，最后电话提醒企业填报申请表，也就是说，当企业填报并提交申请表的时候，区人社局已经完成了对该企业的政策审核，真正实现了第一时间的政策找人、补贴到企。

　　西青区人社局就业促进科科员郝熙睿说：“为确保一系列政策得到有效落实，区人力社保局专门成立了援企稳岗工作组，开通了政策办理绿色通道，从最开始的电话提醒、到‘一张表’申报，再到现在的对医疗防疫必须、百姓生活必须、城市运行必须等行业涉及企业实行“免申报”，区人力社保局不断简化政策办理流程、缩短补贴兑现时间。”

　　受疫情影响，西青区部分中小微企业面临前所未有的资金压力，甚至出现经营困难，为帮助其尽快复工复产，区人社局持续加大政策落实力度，对出现暂时性经营困难且裁员率不高于5.5%的企业，返还上年度缴纳失业保险费的50%。像天津市新宇彩板有限公司这样的企业，返还的失业保险费就达到上百万元。

　　郝熙睿说：“根据鼓励企业稳定职工队伍。对不裁员、少裁员的参保企业，按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。落实好天津惠企政策，用足用好失业保险返还政策，针对不裁员、少裁员的参保企业，按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还，有效降低企业用工成本，鼓励企业稳定职工队伍。”

　　为确保政策应知尽知、应享尽享，区人社局在西青人社微信公众号发布《西青区支持企业复工复产促进就业政策问答》《小额担保贷款政策明白纸》，并编印成册，下发至西青区各街镇、西青开发区的5000余家企业和个体工商户，“面对面”讲解人力社保惠企政策，做到政策宣传通俗易懂、多渠道、广覆盖。

　　郝熙睿介绍说：“为助力企业复工复产，区人力社保局还健全了西青人社求职招聘平台、开发了西青人社职通车微信公众号、启用了西青人社职通车小程序，开通了从对口帮扶地区‘点对点’送工专线，举办千企千岗网络云聘会，依托本土‘一网一号一程序’为企业和求职者搭建精准的人岗对接平台，通过大力开拓区外劳动力市场为企业提供充足的用工保障。支持企业用工保障。发挥各级人力资源服务机构作用，为中小微企业和个体工商户免费提供人员招聘、用工输送等针对性服务。”

　　位于张家窝镇工业园区的天津市依依卫生用品股份有限公司便是享受到这项政策的企业之一，从企业复工以来，依依为抗击疫情转产生产口罩等防疫物资，但由于外地员工返家未归，一度出现了缺乏员工的紧急情况。了解到企业的困难后，西青区人社局服务前移、主动作为，立即通过西青人社职通车微信公众号、西青人社职通车小程序在线发布岗位信息，并通过微信广泛转发和161个行政村就业红娘向本区劳动者精准推送；同时，在甘肃省麦积区、河北省平泉市等东西部扶贫协作和对口支援地区为其招聘合适员工，并推动两地“异地隔离”互认，协调包车“点对点”为企业输送员工。

　　依依卫生用品股份有限公司办公室主任张颖说：“区人社局共为依依推荐用工73人，当时复工的时候，从甘肃分两批共招了25人，为他们提供宿舍食堂，并为新员工提供免费培训。刚开始都安排在一个区域工作，后期针对表现优秀的员工还为他们提供晋升平台，可以到一线操作。”

　　截至目前，西青区人力社保局共为2614家企业发放援企稳岗补贴3364万元，补贴涉及人数10.2038万人，以保姆式、零跑腿的服务理念切实帮助企业复工复产按下“快速键”。