为加快推进全民社会化保障，促进各类用工单位完善职工社会保险参保工作，日前，中北镇组织镇域内30余家物业企业负责人，以“稳就业 惠民生 促发展”为主题，对市、区出台的相关优惠政策进行宣传推广，用政府实在的鼓励就业、参保的政策和措施助推物业等社会化服务小微企业完善职工社会保障工作。

　　根据市人社局、市财政局、市农委联合下发的《关于进一步做好帮扶农村就业困难劳动力推动转移就业有关问题的通知》，以及西青区人民政府办公室印发的《西青区稳就业惠民生促发展13条政策措施的通知》精神，中北镇专门邀请西青区人社局相关工作人员从鼓励企业稳岗、支持创新创业、实施精准帮扶、加强市场建设和优化公共服务5个方面最新政策进行了全面介绍和推广。结合当前天津市全民参保工作进一步深入推进的工作形势，针对物业等小微企业用工特点、用工存在的问题及风险，向企业重点精准宣传市区有关稳就业惠民生促发展鼓励政策及帮扶措施。

　　如企业吸纳经认定的就业困难人员，并签订一年以上劳动合同的，可享受岗位补贴、社保补贴。困难人员认定类别包括“4050”人员、零就业家庭、单亲家庭、需赡养重大疾病直系亲属、低保家庭人员，就业困难高校毕业生，以及失去双亲、残疾人、复转军人、刑满释放等10类就业困难群体。

　　区内企业招用西青户籍人员签订一年以上劳动合同，履行合同满6个月后继续履行的，按每人2400元的标准给予一次性补贴，招用属“4050人员”、残疾人、退役军人、随军家属、毕业2年内全日制本科及以上毕业生、“上楼容易养家难”和困难村劳动力的，再增加1000元补贴。

　　企业与男年满50周岁、女年满40周岁职工签订或续订、变更5年及以上长期劳动合同的，按照订立劳动合同人数享受1至2年的社保补贴。

　　企业招用西青区对口援助地区，包括新疆和田地区于田县、河北承德平泉县、甘肃天水麦积区级白银景泰县地区建档立卡贫困人员，签订履行劳动合同的，给予更优惠的岗位补贴和保险补贴。

　　另外，符合相应政策条件的企业还可申请享受小额担保贷款政策、职工技能提升补贴、继续教育培训补贴、失业保险费返还补贴、在校大学生实训补贴等多项就创业、稳岗补贴政策。此外，企业还可协助职工享受学历职称提升补贴政策等。同类补贴政策，市、区均有政策的可同时申请享受。建议企业关注西青人社局的“西青人社”公众号，中北镇“海河英才 西引计划”公众号，浏览了解更多企业用工优惠政策及服务内容。

　　下一步，中北镇将进一步摸清该类小微企业职工就业及参保情况，了解企业存在的实际困难，用好就业帮扶政策措施，促进企业完善相关工作。