西青区认真贯彻落实中央和市委关于疫情防控工作指示精神，坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，鼓励和激励广大党员干部履职尽责、勇挑重担、“疫”线建功，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织和干部保障。

　　聚焦“疫”线考察，精准识别干部“战绩”。西青区委组织部组成4个考察组，采取“四不两直”方式，分别深入到区疫情防控指挥部、集中隔离点、各委办局、街镇及开发区、部分开复工企业，通过实地察看、督导暗访、谈心谈话等形式，对街镇、部门领导班子和领导干部在疫情防控斗争实践中的政治素质、工作作风、组织协调能力等情况以及区级机关下沉干部、村居“两委”班子、专职党务工作者、社区工作者的履职尽责情况进行考察调研。考察组在经济、城建、卫生健康、基层党建等领域，边考察边综合分析研判，共发掘了108名表现突出人员。同时，以“正面台账+负面清单”的形式，对干部在疫情防控工作中的履职情况、急难险重事项的应对等及时记录在案，为精准识人、科学用人提供依据。

　　聚焦“疫”线激励，严格标准“火线提拔”。牢固树立讲担当、重实干的鲜明导向，在疫情防控工作中，西青医院作为全区疫情防控和救治工作的最前线，为全区乃至全市疫情防控工作提供了实战经验，得到市、区领导和有关部门的充分肯定和高度评价。对卫生健康系统的4名干部，按规范程序“火线提拔”。同时，注重正面引领，对300名村居社区一线工作人员、83名西青医院发热门诊工作人员和117名交通一线干部进行通报表扬。在“两微一端”等媒体平台大力宣传防疫一线的优秀典型和先进事迹，引导党员干部对标先进、担当作为，为打赢疫情防控阻击战凝聚强大合力。

　　聚焦“疫”线培养，搭建干部历练平台。把疫情防控作为培养锻炼干部的重要平台，坚持力量下沉、重心下移，截至目前，西青抽调100名干部充实到区疫情防控指挥部，200名干部组成企业复工复产服务组，区、街镇两级3400余名机关干部下沉村、社区支援一线防控工作，重点做好管控人员排查、压实管控责任、协助做好应急处置、组织宣传动员群众等工作。同时，积极开设网络培训课程，利用天津干部在线学习平台和“西青组工”微信公众号，开设战“疫”专题，详细介绍全区各级党组织和广大党员干部开展疫情防控工作的经验做法，更好助力西青广大党员干部打好疫情防控阻击战。