人才是企业的第一资源，西青区牵手第三方人才机构，搭建人才供需平台，为企业点对点配送高层次人才，及时满足企业求贤需求，助力企业发展。

　　天津市中升挑战生物科技有限公司坐落于张家窝镇，是一家生物制品公司，最近，企业新研发的一款兽药在建立药品质量标准环节遇到了难题，整个项目停滞不前。

　　人才尤其是高层次人才缺乏，这是众多像中升挑战生物科技有限公司一样致力于创新的企业经常会遇到的难题，怎样才能及时快速又精准的找到与需求匹配的高层次人才呢？在不久前的一次人才企业需求对接沙龙上，中升研发总监程雪娇诉说了企业急需解决的难题。

　　企业吹哨，部门报到。了解企业需求后，西青区委组织部第一时间联系上了第三方人才机构，向“求贤若渴”的中升企业引荐了“人才库”里的两位制药领域的国家级专家，及时精准对接企业需求。

　　在快速解决企业人才需求的背后，西青区委组织部联合科技、人社、工信等区有关职能部门做了大量的前期工作，让人才供需核心角色人力资源机构和企业“一把手”直接沟通，面对面把脉问需。与此同时，委派全区各街镇人才专员实地走访重点企业，切实了解企业在生产研发、转型升级过程中遇到的实际困难，把收集到的具体问题整理出一张清单，然后采取政府派单、人才机构接单的方式，高效利用区外引才联络站，点对点匹配企业需求，实现精准化招才引智，进一步打造西青区人才高地，加快实现人才强区战略。