为进一步建强社区工作者队伍，提升新入职人员职业素养与履职能力，7月21日至23日，西青区委社会工作部在精武镇锦泽苑社区党群服务中心举办“雏雁起航”2026年度新招聘社区工作者初任培训，全区37名新招聘社区工作者参加，正式迈出社区职业生涯的关键一步。

　　本次培训紧扣新入职社区工作者的成长需求与岗位实际，统筹设置理论教育、实务授课、现场教学、经验交流四大教学模块，覆盖思想引领、廉洁自律、业务技能、群众工作等多个维度，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层治理新生力量。

　　此次培训始终将政治建设贯穿全程。开班仪式上，区委社会工作部主要负责同志围绕社区工作者队伍的时代背景与职业定位作动员讲话，明确社区工作者的职责使命，引导全体学员牢固树立为民服务的初心理念。随后，区委党校、区委社会工作部、区纪委监委相关同志分别围绕树立正确政绩观、学习贯彻新时代基层治理重要论述、严守廉洁纪律等内容进行深度解读，帮助新入职社区工作者准确把握基层治理的政治属性，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

　　在强化理论武装的同时，培训坚持实践导向，着力破解新人“入门难、上手慢”问题。学员实地参观了精武镇锦泽苑社区党群服务中心，直观了解基层服务阵地的功能布局与运行机制。多位深耕一线的优秀社区书记结合真实工作案例，围绕群众工作方法和以志愿服务激活治理效能等主题开展互动式教学，拆解工作难点、分享实操技巧。此外，区委社会工作部、区网格中心业务骨干及社会工作领域专家，分别就社区工作者队伍建设、网格化管理、社区工作基础知识等进行系统辅导，全面夯实新社工的业务能力基础。

　　为发挥榜样示范作用，培训专门设置青年社区工作者经验分享环节。两位来自基层的优秀青年社区工作者以自身成长轨迹为切入点，讲述了从职场新人到业务骨干的蜕变历程，分享了融入社区、破解难题的实用经验，生动传递了扎根基层、实干担当的工作热情。在结业交流中，学员代表结合三天学习收获畅谈心得体会，纷纷表示对社区工作有了更加清晰的认知，也增强了职业归属感。

　　据了解，本次区级集中培训结束后，各街镇还将结合辖区实际接续开展专项培训，持续做好新入职人员的跟踪培养和传帮带工作。

　　此次“雏雁起航”初任培训，是西青区充实基层治理力量、加强社区工作者队伍建设的一项重要举措。下一步，西青区委社会工作部将持续完善社区工作者全周期培养体系，常态化开展分层分类业务培训，不断提升队伍专业化、职业化水平，持续为基层治理注入青春动能。

　　记者：陈琬玲

　　西青区委社会工作部