根据十二届区委第十轮巡察工作部署要求，2025年4月7日至5月21日，区委第四巡察组对西青区融媒体中心党总支进行了常规巡察。现将巡察整改情况予以公开。

　　（一）在贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级决策部署措施不力，推动媒体融合发展力度不够方面

　　1.习近平总书记重要指示精神学习贯彻方面，针对“贯彻落实‘推动媒体融合向纵深发展’指示精神有欠缺”问题，围绕全区重点工作定期召开重点选题策划会，内部搭建局域网NAS共享存储系统，运用AI新技术手段创作视频、长图海报等，新闻作品获央广网、人民网、新华社屏媒、中国新闻网等权威平台转载。针对“贯彻落实‘坚持政治家办报’‘党管媒体’等重要指示精神不扎实”问题，充分发挥党组织作用，强化记者队伍中的“党员力量”，举办“AI新视界 媒体新动能”AI赋能媒体融合发展展示，组织干部职工签订《从业人员职业道德自律公约》，严格落实“三审三校”制度，同时将保密要求嵌入内容生产全流程。针对“贯彻落实‘着力提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力’重要指示精神不用力”问题，坚持内容为王，制定“黄金1小时”跨平台推送规则，专题培训210人次，对新媒体数据进行汇总分析，与新华社联合打造“运河誉世界 西青遇上合”大型专题报道，总浏览量达1300万，“天津西青”微信公众号阅读过万篇数达256篇。

　　2.统筹推动区融媒体中心编外聘用人员改革工作力度方面，针对“推动改革工作有欠缺”问题，采用“社会招聘+编外转岗”双轨招聘，充实公司人员结构，实现中心21名编外聘用人员流转，完成对接机制搭建，与全区各街镇、经开区、委办局进行了宣传对接。

　　3.防范化解风险的意识和能力方面，针对“风险应对意识和能力有欠缺”问题，完成播出设备提升改造项目，实现一主两备双通道，大大降低事故隐患率，提高播出人员的政治意识和和安全责任意识，完善安全播出应急预案，组织1次应急演练，坚持机房巡检常态化。

　　4.落实意识形态工作和保密工作责任制方面，针对“对意识形态工作重视不够”问题，领导班子召开意识形态专题会议2次，组织开展理论中心组专题学习2次，各党支部组织集中学习3次，强化意识形态工作重要性，各媒体平台严格执行“三审三校”制度，同时将保密要求嵌入内容生产全流程，已完成全年各媒体平台发布产品的审核。针对“保密管理制度不健全和执行不力的问题仍然存在”问题，修订了保密管理制度，规范了涉密人员的管理，严格执行保密文件管理规定。

　　（二）在全面从严治党“两个责任”压得不实，廉洁风险隐患仍然存在方面

　　1.主体责任落实方面，针对“主体责任传导压力不够”问题，年初制定了全面从严治党责任清单和任务清单，领导班子和成员逐项核查应推进的任务，明确责任人与完成时限，每月对清单落实情况进行推动，目前已经全部完成，加强队伍建设，将主体责任、意识形态等内容纳入培训必修课程，用好用足“第一种形态”，敢于“红脸出汗”“咬耳扯袖”，让严管成为厚爱。针对“对党员干部教育管理不到位”问题，严格落实谈心谈话要求，加强材料审核把关，加强班子成员对分管领域的把控，实时了解基层干部群众所思所想。巡察整改工作开展以来，班子成员与中层干部开展谈心谈话104人次。针对“对干部个人信息填报监督不力”问题，加强干部选拔任用条例的学习培训力度，加强人事干部的责任意识，完善审核流程。针对“警示教育不深入”问题，加强警示教育培训，召开警示教育会，通报违纪违法典型案例，组织观看警示专题片10余次，结合重要时间节点开展集体廉政谈话，结合重点岗位开展廉政谈话70余次。

　　2.工作作风方面，针对“制度建设不及时”问题，更新了上墙制度，梳理现行规章制度，修订完善《西青区融媒体中心值班工作管理规定》等12项制度。针对“深入基层调查研究存在敷衍应付现象”问题，班子成员按照年初调研课题和调研工作安排，就宣传业务需求、数据赋能媒体融合新技术等方面开展调研活动20余次。召开了调研成果交流会，撰写报告4篇。

　　3.廉政风险方面，针对“对固定资产监管不严”问题，组织开展固定资产管理办法等相关业务知识的学习，提升工作人员的业务水平，避免同类问题再次发生。针对“对资金使用监管不力”问题，完善资金管理，明确操作规范，加强资金使用培训，提升政策理解、业务操作和风险防控能力。针对“资金追缴不力问题时有发生”问题，加强追缴力度，积极与对方协商，已签订补充协议。针对“对合同签订审核把关不严”问题，对现有合同进行了自查，确保合同签订规范，同时加强相关人员业务培训，规范合同签订流程。

　　（三）在领导班子和干部队伍建设还有短板，党建基层基础夯得不牢方面

　　1.党建工作责任落实方面，针对“执行党内组织生活制度不严肃”问题，对民主生活会谈心谈话记录表进行自查整改，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作流程。针对“履行发展党员程序不严谨”问题，组织党务工作者开展培训，提升业务水平，对发展的党员的材料进行检查。

　　2.选人用人规范方面，针对“选人用人工作不规范”问题，召开了由领导班子成员、科室主任、人事干部参加的专题会议，认真学习习近平总书记关于选人用人和人才工作的系列讲话精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定。针对“文书档案管理不规范”问题，组织人事干部学习科级干部选拔任用流程和文书档案资料要求。针对“出国（境）管理不严格”问题，对现有人员出国（境）证件进行了梳理，组织学习出国（境）管理相关规定，自查与监督相结合，确保整治工作准确完善。

　　（四）推进巡察整改不彻底，成果成效不明显

　　针对“破解历史遗留问题的魄力不足、招法不多”问题，中心与欠款的网络公司积极沟通，目前已完成欠款确认，努力破解历史遗留问题，确保国有资产不流失。

　　请广大党员、干部、群众对巡察整改情况进行监督。

　　中共天津市西青区融媒体中心总支部委员会

　　2026年2月14日