为深入挖掘西青区各行各业优秀专业技术人才，营造尚贤重才的良好氛围，现选取往届入选“金字塔”培养工程的优秀人才，展示他们的先进事迹和突出贡献，动员全区广大党员干部和各类人才以他们为榜样，勇立潮头、创新争先、攻坚克难、破浪前行，为西青区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。今天为您播出田东奎的先进事迹。

　　田东奎，现任天津法莫西医药科技有限公司董事长，正高级工程师，第六届西青区“金字塔”培养工程拔尖人才，被评为国务院政府特殊津贴专家、天津市科技创新创业人才、天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选、首届“天津市杰出青年科技创业新锐”、“西青区青年创新创业之星”等称号，荣获天津市科学技术进步三等奖、第四届天津青年创业奖。

　　2008年9月，田东奎在西青区成立天津法莫西医药科技有限公司，主要从事新药开发、医药中间体生产和销售等，开发新品种百余种，先后承担了国家火炬计划产业化示范项目、863成果转化项目、参与京津冀协同创新项目及天津市“一带一路”国际科技合作示范项目等，2019年企业被认定为天津市战略性新兴产业领军企业。主要创新成果之一“盐酸吉西他滨产品的工艺开发”，利用此工艺开发的产品各项技术指标处于国内领先水平；“产业化生产吉西他滨盐酸盐及其中间体”获得国家中小企业创新基金项目立项；“抗乳腺癌新药拉帕替尼中间体产业化”“新工艺产业化生产抗癌药索拉非尼”两项成果通过鉴定达到国际先进水平。他带领企业不断发展壮大，技术创新能力、产品质量、管理水平和市场网络建设等方面均居于国内同行业前列，经济效益持续高增长，成为国内医药行业中最具竞争力和影响力的领军企业。

　　为深入落实人才强区战略，充分发挥优秀专业技术人才在服务西青经济社会高质量发展中的引领带动作用，西青区开展了新一届专业技术人才“金字塔”培养工程人选选拔工作。从1999年至今，西青区共开展了七届拔尖人才、六届学科带头人和优秀青年技术骨干选拔工作，全区累计选拔培养优秀专业技术人才1107人，其中，拔尖人才138人，学科带头人357人，优秀青年技术骨干612人。此次选拔工作在区属事业单位、国有企业和非公有制经济组织、社会组织中进行，目的是选拔出为西青区经济社会发展和科技进步作出突出贡献的专业技术人才，本次选拔专业技术拔尖人才、学科带头人、优秀青年技术骨干共计200名左右。