有一种情谊，跨越千里；有一种同行，并肩逐梦。在东西部协作和对口支援中，有许多心手相牵的故事，令人动容。深学笃用天津行动，21日来认识一对因为帮扶而结缘的兄弟，听听他们携手奔小康的故事。

　　杭州，西青区人社局负责就业工作，2017年，西青区对口帮扶甘肃省麦积区、景泰县，河北省平泉市和新疆于田县四个地区，通过在当地举办招聘会，杭州结识了甘肃小伙儿潘雪峰，并且，介绍他来到天津，在汽车配套企业做了操作工人，因为年龄相仿，俩人成了朋友。

　　因为工作的原因，杭州每年要到对口帮扶的地区来回跑，一去就是个把月，一年得跑好几趟，这本扶贫相册，也记录了他多年来的扶贫记忆。可杭州百思不得其解的是，虽然现场招聘会挺热闹，可最后真正实现就业的却不多。

　　一次无意中的闲聊，潘雪峰的一句话，给了杭州启发。

　　老乡们不是不想留在大城市，常常是因为不适应、干不了，难以胜任新岗位，影响了去留。从那以后，杭州意识到，就业帮扶，还得做得再“实”一点。

　　怎么才能更“实”？只有笨办法，杭州协调当地企业，建立扶贫车间、开展培训，让贫困户学会技能、实现就业。同时，通过点对点包车，招聘青年来津就业，最多的时候一次就来了60多个，这两年，潘雪峰经过企业培训，技能也越来越熟练，收入也比刚来时涨了快一倍。

　　现在，潘雪峰每个月都给家里寄2000多块钱，今年过年时，还给家里人每人包了个大红包。

　　现在，扶贫任务结束了，可杭州的就业帮扶没有停。受疫情影响，不能举办线下招聘会，员工无法到厂里面试、看看环境，杭州的工作也必须做出调整。他和同事们一合计，直播带岗。别看直播只有短短的几个小时，但背后杭州他们却下了成倍的功夫。把企业划分成网格，逐一走访，了解用工需求，把工作环境拍成小视频，哪个岗位需要什么技能、工作强度如何、待遇怎样、管不管食宿，甚至连培训日程都整理好，供求职者选择。

　　上个月，福耀玻璃急需操作工，杭州得知后，赶紧上门对接。

　　杭州把企业里里外外转了个遍，又把各种信息整理好，很快，专门针对福耀玻璃的带岗直播开播了，没想到，一下子，对接上了十多个有意向的求职者。

　　34岁的韩亚刚，老家甘肃省麦积区，是家里的顶梁柱，之前在老家的建筑工地上打零工，没什么技术含量，一个月也就两千来块钱，他也想着趁着年轻，出来多挣点钱。通过直播，韩亚刚觉得，自己和企业的需求很吻合，再看到杭州拍摄的照片和小视频，让他心里更有了底。3月初，经过线上面试，韩亚刚跟三个老乡，正式入职福耀玻璃。经过4天的岗前培训，韩亚刚由老师傅带着进了车间，开始给前挡风玻璃套胶圈，一个月试用期过后，他每个月收入就能达到五六千元。

　　首战告捷，杭州一鼓作气，把直播分会场开到了四个受援地，让更多的老乡在天津找到合适的岗位。