国企改革引智聚力，选聘英才汇聚西青。11月18日上午，西青区举行面向全国公开选聘区管国有企业领导人员任前集体谈话会，进一步凝聚思想共识，汇集发展合力，推动西青区国企改革发展稳定各项工作取得新进展。西青区委书记李清等区领导出席。

　　李清指出，这次西青区首次面向全国公开选聘区管国有企业领导人员，是进一步拓宽选人用人视野、完善企业领导人员选任机制、丰富西青区经济领域人才储备的一次大胆探索和尝试，必将对加快国企改革进程起到积极推动作用。此次公开选聘在全社会引起广泛反响，聘任的8名领导干部在众多应聘者中脱颖而出，是来自各行业的精英。天下英才聚西青，也必将为推动西青区绿色发展高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持，西青区委、区政府将不遗余力为选聘干部干事创业创造优越的平台和环境。 

　　李清围绕要讲政治、顾大局，做到“心中有党”；敢担当、善作为，做到“肩上有责”；谋发展、勇创新，做到“手里有策”；守廉洁、存敬畏，做到“脚下有界”四个方面对聘任领导人员提出要求和希望。李清强调，国有企业领导人员是党的干部，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”这20字要求，既是好干部标准在国有企业的具体化，也是检验国有企业领导人员是否合格的重要标准。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中全会精神，深入贯彻新发展理念，抢抓构建新发展格局的历史机遇，找准自身定位，自加压力、自我提升，在“讲政治、勇创新、懂市场、会经营、显精神、尽责任、有境界、创业绩”等八个方面开拓进取、狠下决心。要尽快转变角色，积极履职尽责，不断提高为党和人民掌管国有企业、经营好国有资本的责任感、使命感。要积极开拓进取，发挥优势特长，对加快推进西青区国有企业改革、园区项目建设等方面多提好建议、多出“金点子”，有效实现“引进一批、激发一片、带动一方”的良好效果。

　　西青区委常委、副区长于强主持会议，并就会议精神的贯彻落实进行具体安排和部署。区委常委、区纪委书记、区监委主任王冰作了任前廉政谈话，区委常委、区委组织部部长张建华宣布了聘任决定。选聘人员依次进行了表态发言，围绕个人工作的经历体会，对新岗位的思考和建议作了表态发言。 

　　集体谈话会前，选聘人员参观考察了区档案馆和石家大院全国廉政教育基地，观看了《魅力西青活力之城》宣传片，对西青经济社会发展情况进行了全面、深入、直观的了解。

　　西青区领导李志足参加。