为搭建就业服务平台，有效满足企业用工需求和求职者就业需求，日前，西青区王稳庄镇举办2020年金秋招聘会。

　　招聘会采取现场招聘的方式进行，由用人单位与求职者自主自愿进行洽谈。企业需求、薪资待遇、工作时间、用工保障等求职者最关心的问题得到了用人单位的详细解答。

　　铠博新材料（天津）有限公司今年才刚落户到王稳庄镇赛达工业园，作为一家“新”企业，组建新的工作班子自然是重中之重，而这次招聘会对他们来说就是一个契机。公司人事部工作人员张纯说：“我们今年来到天津，刚来的就是王稳庄赛达工业园，好多的当地的居民，或者求职者，他们根本就不知道这个企业或者应聘要求。同样，我们现在也不知道谁能够满足我们的要求，我们都需要一个招聘平台可以达到双方的互赢，王稳庄镇组织这场招聘会，让我们的效率大大提高了。”

　　招聘会前期，王稳庄镇劳动保障中心的工作人员们多次走访企业了解缺工情况、用工需求以及招工困难等多方面问题，同时通过调研梳理王稳庄镇剩余劳动力的基本情况和当地居民的求职需求，为招聘会的成功举行做好充分的准备工作。

　　王稳庄镇劳动保障中心负责人代海军说：“组织这次招聘会基于四方面原因，第一是落实‘六稳六保’，首先就是保就业，为了给王稳庄剩余劳动力提供就业平台，咱们组织这场线下招聘会。第二是打造西青区良好的营商环境，通过活动走访企业，了解用工需求。第三是根据市、区人社局的‘千名干部入千企’活动，通过前期的走访调研，了解企业诉求。第四是通过王稳庄镇劳服平时走访，更多服务于企业。组织开展2020年王稳庄镇金秋招聘会，通过前期的宣传，把信息通过微信、大屏幕、易拉宝等形式，在王稳庄镇15个村和2个社区进行了宣传。”

　　据了解，本次招聘会包括中建钢构、依博汽车部件天津有限公司、仁义实业有限公司等30家企业参加，招聘岗位共计700余个，涉及文员、作业员、仓库工人、叉车司机等30余种工种。下一步，王稳庄镇将定期举办技能人才培训班，为企业做好前期人才培训，实现求职者与企业之间“一对一推送”，有效解决企业缺工难题，不断满足求职者的就业需求。