西青区纪委监委深入学习贯彻中央纪委、市纪委全会精神，聚焦关键人群、突出靶向思维，注重以思想教育为先，在精准上做文章，在实效上下功夫，惩治同向发力推进标本兼治，做深查办案件“后半篇文章”，充分发挥案件查办治本功能。

　　突出教育重点，狠抓“关键少数” 

　　区纪委监委将党员领导干部这个“关键少数”作为警示教育重点人群，量身定制警示教育套餐，贯穿党员干部履职全过程。一是任职前警示，打好“预防针”。本着预防在先、关口前移原则，对新任职党员领导干部开展任前廉政知识测试、廉政谈话、签订廉政承诺书，强化任前警示教育，重申党规党纪要求，上好廉洁从政“第一课”，为党员领导干部廉洁履职保驾护航，2020年以来，已组织任前廉考和廉政谈话155人次。二是以案明纪，拧紧廉洁从政“发条”。坚持思想教育为先，在全市率先分批次组织400余名处级以上党员领导干部、161名农村“一肩挑”书记（主任）参观全面从严治党主题教育展，用鲜活的案例让党员干部接受廉政思想教育洗礼，持续强化不敢、知止氛围。三是以案为警，用好“活教材”。选取本区查处的镇村和国有企业“一把手”违纪违法典型案例，拍摄警示教育片《坚守初心 砥砺前行》，编印《警示录》《制度汇编》读本，以案肃纪、以案释法。两次召开全区警示教育大会，督促各级党组织举办相关会议85场，教育党员干部特别是“关键少数”把自己摆进去，深刻汲取教训、引以为戒，严格按制度程序规矩办事，自觉接受监督，坚守廉洁从政底线。

　　优化教育形式，分类对症施策   

　　在抓牢“关键少数”基础上，将覆盖面拓展延伸到重点领域、重点岗位，全方位、多渠道，分层分类开展警示教育，以身边事教育身边人，筑牢思想防线，增强党员干部不想腐的政治自觉。一是建立联动机制，拓展教育课堂。注重因案施教，与区人民法院密切对接，把警示教育放在庭审现场，开设“一案一讲”庭审警示教育专厅，根据公开庭审对象的职务、犯罪性质等要素，安排发案单位党员干部及职务相近、工作相似的人员旁听，让警示教育更有针对性。统筹教育资源，与驻区监狱、看守所建立警示教育协作机制，组织党员干部走进监舍，聆听服刑人员的“现身说法”，使党员干部真切感受到党纪国法面前没有“特例”，反腐败没有“禁区”。二是处分同步教育，用足案件成果。将处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”，通过召开支部会议形式，在处分决定宣布同时开展警示教育，将惩治效应转化为发案单位治理效能。对重点案件，比如，区纪委监委严肃查处王稳庄镇原党委委员、人大主席刘学旺等人严重违纪违法案后，结合发案单位王稳庄镇政治生态情况，督促发案单位通过召开民主生活会、全体干部大会等方式，认真查摆存在问题和监管薄弱环节，压实发案单位党组织管党治党的主体责任。三是开展帮扶回访，激励担当作为。把集中回访与常态回访结合起来，2020年以来，共对79名受到党纪政务处分的党员干部开展帮扶回访，通过“真斗争、谈透问题，真信任、压重担子，真使用、重新提拔，真关心、解决困难”，激励干部重拾信心，已有38人影响期后得到提拔重用。

　　坚持标本兼治，着力治土改水   

　　一是严管“一肩挑”，杜绝“一言堂”。针对农村基层腐败和作风问题多发频发特点，因地制宜、多措并举、精准施教，组织农村“一肩挑”书记（主任）集中观看《微权蚁腐之害》专题警示教育片，给农村基层党员干部念好“紧箍咒”，注射“防疫针”，增强拒腐防变“免疫力”；制定《西青区关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见（试行）》，在组织街镇、委局党政“一把手”述责述廉的基础上，选取2名村居“一把手”书记（主任）向区纪委全会述责述廉，并接受现场质询，述出了责任、述出了压力，更述出了敬畏和戒惧。二是拔“烂树”护“森林”，改一方水土，持续修复净化政治生态。坚决肃清黄兴国、周家彪、朱明鹏恶劣影响，针对原区委常委、政法委书记朱明鹏严重违纪违法案件，专题开展警示教育，全区范围内召开肃朱工作部署会，集中观看警示教育片《初心之问》，印发《工作方案》《通报》，严肃查处涉朱明鹏案的78名干部，全面剖析王稳庄镇政治生态情况，对刘学旺、李之哲等8个典型案例进行通报曝光。从区委常委会到发案单位，分别召开专题民主生活会、组织生活会，主动自查自纠，进行严格党性体检，在忠诚履职中涵养风清气正的政治生态。三是发挥查办案件治本功能，用足用好“六书两报告两建议”。坚持问题导向，2020年以来，共制发纪检监察建议书41份，准确梳理权力运行中存在的典型问题和制度漏洞，对财务制度不完善等60多个问题提出整改建议，督促发案单位整改落实、建章立制、规范管理，切实扎紧制度笼子。