2020年，是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的决胜之年，也是推动西青区高质量发展的关键之年，这样的时间节点，做好援派工作具有更为重要的战略意义。为进一步推动卫生健康系统援派工作，鼓励全系统干部人才投身脱贫攻坚战，7月17日上午西青区卫健委召开援派干部人才事迹分享会。各基层单位分管援派工作副职以及18名期满归津援派干部人才参加会议。

　　会上，援派新疆、甘肃、河北的4名干部代表分别进行了发言，与大家分享了他们在受援地的工作生活学习情况，充分展现了卫生健康系统援派干部“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的风采。与会人员纷纷表示很受鼓舞和感动，值得全系统干部职工学习。

　　最后，就继续做好援派工作提出三点意见：一是要提高政治站位，号召干部人才积极投身援派工作。各单位要切实增强政治担当和行动自觉，积极推动选派工作，向干部职工讲清讲明柔性帮扶工作的重大意义，采取多种形式开展期满归津人才事迹讲述活动，燃起全系统干事创业助力脱贫攻坚的豪情，帮助受援地打赢脱贫攻坚战，用实干实绩切实提升受援地群众的健康指数、幸福指数。二是要强化干事意识，打造属于卫生健康系统援派品牌。全系统专业技术人员要进一步提升职业技能，让我区先进的医疗技术、管理经验在受援地落地生根、开花结果。要强化干真事、干实事意识，把受援地当成“第二故乡”，要以求真务实的作风树好“西青卫健形象”，打造一支纪律严明、作风过硬、团结协作、素质优良的医疗援派队伍。三是要健全工作机制，确保援派干部人才掌握政策无后顾之忧。要落实关心关爱援派干部工作，进一步健全完善日常管理服务机制，及时落实相关待遇政策，帮助其解决实际困难，让援派干部在受援地工作安心、生活舒心、家庭放心，让接续援派者无后顾之忧。

　　卫健委党委将继续带领全系统干部职工以精准扶贫、精准脱贫为重点，扎实做好对口支援工作，把加强交往交流交融贯穿于援派工作的各个环节和阶段，切实提升受援地干部群众的健康意识，为决胜全面建成小康社会作出更大的贡献！