坐落于西青区精武镇大卷子工业集聚区的天津市百得纸业有限公司紧紧围绕着创建文明单位的目标要求，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以提升员工文明素质为根本，积极探索新时代精神文明建设协调发展的新路径，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动。

　　强化组织领导，健全规章制度。百得纸业把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为公司开展各项工作的有力依据；严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能；做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。

　　扬文明新风，抓创建求实效。百得纸业以文明单位创建和创建全国文明城区为契机，多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实举措，组织员工加班加点，做好车间的秩序管理工作；二是扎实开展结对共建。积极落实有关机关和文明办结对共建的相关要求，为了贯彻党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的精神，深入学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述，落实市委市政府关于“万企帮万村”精准扶贫行动的具体要求，该公司本着“致富思源、富而思进、扶贫济困、共同富裕、义利兼顾、以义为先、发展企业、回馈社会”的原则，在发展企业的同时，积极承担社会责任。

　　服务企业大局，抓作风强效能。百得纸业以文明创建为动力，进一步优化企业作风。一是创新工作理念，切实增强工作责任感和使命感，切实做到对创建的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制，以“服务率先发展，建设首善部门”为目标， 建立完善长效工作机制，使每位员工做每件事情都有章可循、有据可依，推动办公室工作再上新台阶。

　　立足长效机制，提升创建水平。百得纸业加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位的长效机制，提高创建水平。通过进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序；丰富创建活动，确保创建工作落实到实处；加强监督检查，确保实现既定创建目标，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化。