根据年度机关党建重点工作安排，为贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动区级机关党的建设高质量发展，2020年6月10日，区委常委、区委办公室主任、区委区级机关工委书记杜全胜带领区委区级机关工委分管负责同志分别到区税务局、区人力社保局调研指导机关党建工作。

　　调研中，分别听取了区税务局、区人力社保局党委（党组）书记关于落实党建主体责任、认真做好机关党建各项任务、统筹推进党建与业务工作深度融合等方面工作情况的介绍，杜全胜对两个单位抓基层党建工作取得的成绩予以肯定。同时，对下一步如何进一步提升机关党建工作质量提出了要求。

　　杜全胜在调研中指出，区级机关各级党组织都能够坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，围绕做好“三个表率”，建设“模范机关”要求努力扛责任、夯基础、创特色，在做好疫情防控工作的同时，坚持落实好各项工作任务不放松，尤其是在促进“双战双胜”过程中发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力促进了区级机关党建工作质量的整体提升。他强调，区级机关要重点把握中央、市委和区委关于加强机关党建工作的部署要求，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好基层党建重点工作任务落实落地，把握工作方向，突出工作重点，打造工作品牌，努力推动机关党建工作高质量发展。      

　　杜全胜对区税务局进一步加强机关党的建设工作提出三点要求：一是要坚持抓好党员队伍建设。强化党员干部党性修养锻炼，锤炼过硬专业本领，进一步提振干事创业精气神，立足岗位担当作为、拼搏奉献、奋勇争先，围绕“六保六稳”工作大局积极发挥好税务系统党员队伍先锋模范作用，不断提高工作质量和效果。二是要坚持抓好支部打好基础。税务系统党员职工多，基层党支部多，且基层窗口单位占大多数。要坚持“一切工作到支部”的导向，把基层基础打扎实，逐步提升党支部建设的标准和水平，以优化服务为抓手，以支部建设夯实带动税务主业强化，形成“一个支部一个品牌”，营造税务系统“百花齐放”的良好氛围。三是要坚持抓好班子提升质量。要不断强化党支部书记的责任担当意识、提升业务工作素质，激发主动抓党建的动力；要进一步探索机关党建与税收业务、队伍建设、作风建设深度融合的有效途径，要找准结合点、把握着力点，以提升机关党建工作水平为突破口。        

　　杜全胜对区人社局进一步加强机关党的建设工作提出三点要求：一是要突出标准导向，抓实支部打基础。要坚持以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为根本遵循，用好《西青区区级机关基层党组织标准化手册》，突出基础工作、基本制度、基本能力，着力在创新工作载体、提高质量上下功夫、见实效。要不断激活机关党建“神经末梢”，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把抓基层打基础作为固本之举和长远之计。二是要突出融合创建，打造品牌树亮点。要充分结合人力社保的工作特点，把提升窗口单位服务水平作为创建模范机关重要任务的有效抓手，创新举措助力复工复产、复商复市工作，推动经济社会发展“双战双赢”。同时，要注重对成功工作经验的总结提升，多创新一些像“37℃人社服务”这样的为民服务优质品牌，进一步推动机关党建工作改革创新，提高质量。三是要突出责任担当，凝心聚力促发展。党组书记要切实负起抓基层党建工作的“一把手”职责，夯实班子成员“一岗双责”，明确责任分工，强化责任担当。坚持抓好班子带好队伍，采取多种措施提升党员干部的能力素质，把党员干部都培养成为掌握人力社保政策的行家里手，激励党员干部履职尽责创先进，努力营造“干在实处，走在前列”的良好氛围。

　　调研中，区委区级机关工委还重点围绕贯彻落实2020年区级机关党的工作会议精神和《2020年区级机关党的建设工作要点》，推进学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《西青区2020年基层党建工作重点任务清单》、创建模范机关和机关党建品牌等工作进行深入讲解，并针对各单位提出的工作问题进行现场指导服务。