近年来，西青区委党校紧紧围绕创建全国文明城区，发挥党校职能作用，创新载体，狠抓落实，持续深化文明单位创建工作，带动教学科研、人才培养等各项工作取得长足发展。

　　强化组织引领

　　规划文明创建“路线图”

　　区委党校始终把创建文明单位作为推动创文工作、彰显职能作用的有力抓手，摆上重要议事日程。一是健全机构。成立了以常务副校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，下设综合协调组、档案资料组、指标落实组、宣传报道组4个工作组，每年年初召开专题工作会议进行部署，推动创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制定规划。结合党校职责定位，把创建文明单位作为基础环节纳入《区委党校创建全国文明城区三年行动计划（2018-2020年）》，每年制定年度工作计划，做到创建有目标、落实有考核、效果有保障。三是项目推动。从2018年开始，将全年目标任务细化分解，先后确定年度重点工作和创新工作项目79项，其中涉及社会主义核心价值观教育、校园文化建设、人才培养工程、“双联系双报到”等文明创建类项目30余项，建立项目台账，坚持挂图作战，确保创建工作落地见效。

　　强化党建引领

　　打造文明创建“综合体”

　　注重发挥领导班子示范引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极探索“党建+创建”运行模式，为文明创建注入红色基因、增添强劲动力。一是组织联建。根据科室职能和党员分布，将校党支部划分为4个党小组，依托其中3个党小组分别成立了义工、基层宣讲、时政助学志愿者服务队，实现党建、创建同步开展。二是工作联动。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课，高质量完成年度教学计划，三年来累计开办处级干部培训班、专题研讨班等重点班次41个，组织理论中心组和党员集中学习59次。坚持把文明创建纳入领导班子党建责任制和党员承诺制，纳入“三会一课”、主题党日内容，既丰富了党的组织生活，又深化了创建工作开展。三是人才联育。在加强职业道德教育，开展学风校风建设的基础上，针对青年教师较多的实际，制定实施了《区委党校青年教师三年培养规划》，先后选派50余人次赴中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学、市委党校等进修培训；选出7名经验丰富的老教员担任导师，开展导师带徒活动；先后举办2期专业技能大赛，组织教学质量奖评选，鼓励青年教师在岗位创优、文明创建中担重担、挑大梁，着力打造政治强、业务精、作风好的高素质专业化教师队伍。

　　强化价值引领

　　凝聚文明创建“正能量”

　　以创建文明单位为载体，坚持教育引导、实践养成双管齐下，引导全校党员、教师增强党性、锤炼作风、服务群众，用实际行动诠释初心使命，彰显责任担当。一是主题教育铸初心。按照区委统一部署，精心组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，连续举办领导班子理论读书班了3期，党员集体学习10次，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育以及家风教育、诚信教育等近10次，党员干部普遍经受了一次党性淬炼和思想洗礼。二是文明实践走在前。认真落实“双联系双报到”制度，组织全体党员干部走出校门，投身创建全国文明主战场，强党性，转作风、展风采，先后开展了“垃圾分类”“创文入户宣传”“《天津市文明促进条例》进家庭”“送法进社区”“禁食野生动物”等宣传活动和“关爱孤寡老人”“环境卫生清整”、文明交通疏导等志愿服务活动280余次，服务群众30000余人次。三是抗“疫”一线显担当。面对突如其来的“新冠肺炎”疫情，全体党员干部坚决听从党中央的号令，按照区委部署，把党性课堂搬到到了抗“疫”一线。从大年初三开始，有6名同志被抽调区疫情防控指挥部、交通运输督导组、建华医院隔离点；20名同志下沉大寺镇龙居花园社区，不辞辛苦，风雨无阻，为出入社区人员检测体温、查验健康码、出入证，为居家隔离人员送生活用品，进行抗疫政策知识宣传，开展中小企业复工复产调查帮扶工作。龙居花园社区物业公司代表基层干部群众专门送来锦旗，对党校教职工的辛勤工作、顽强作风给予了高度肯定。

　　强化文化引领

　　构筑文明创建“压舱石”

　　坚持把加强文化建设，培育良好学风校风作为创建工作的根本保证，不断巩固和拓展创建成果。一是打造校园文化。高标准建设了党校文化墙和党员活动室，安装了LED显示屏，定期更换创文标语展牌，使党员在潜移默化、润物无声中受到熏陶；依托图书资料室，开展荐书、读书、评书活动，养成全民阅读好习惯；提升校园绿化美化水平，打造花园式党校，为学员创造绿色生态环境；完善健身路径，开展体育健身活动，形成“全民健身”良好风尚。二是打造志愿服务文化。制定了区委党校志愿服务管理办法，精心打造志愿服务品牌。2018年以来，以党校理论讲师团成员为骨干的基层宣讲服务队先后印发习近平新时代中国特色社会主义思想、新发展理念、社会主义核心价值观等课程菜单46个，深入基层群众开展义务宣讲350余次，受教育人数达20000余人。同时，会同有关部门举办了2届“微党课”大赛，来自全区各条战线的基层党组织书记、党员300余人参赛，培养了一大批基层理论宣传骨干。由全体党员、教职工组成的义工服务队累计深入村居、企业开展志愿服务200余次。依托习近平新时代中国特色社会主义思想学研中心组建的时政助学服务队共编发《西青学习参考》45期，为全区各级中心组和党员干部学习培训提供教材，区委书记李清同志作出批示，给予了充分肯定。三是打造制度文化。坚持严以治校、严以治教、严以治学，加强校规校纪建设，编印《西青区委党校管理制度手册》，涵盖议事决策、教学管理、队伍建设、行政管理等六个方面，把党校各项工作纳入了规范化制度化轨道。