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自疫情防控阻击战打响以来,特别是推动复工复产工作开始以后,辛口镇经济办高天巧同志坚决贯彻区、镇防疫工作指挥部的决策部署,迅速组织经济办干部投身工作一线,千方百计为企业排忧解难,全力助推企业复工复产。 快速高效,积极作为, 帮助企业有序复工复产 ![]() 由于疫情期间工作形势复杂,工作任务重,工作方向随时调整,每一个文件都是新要求,每一个命令都是急任务,高天巧同志始终紧盯防疫不放松,严格执行各级指挥部下发的各类文件规定。1月28日,上级部门下达要求只允许相关保障城乡运行的企业,疫情防控物资的企业以及群众生活必需品的企业复工生产,1月29日就完成了生产防疫物资类产品的天津永大化学试剂有限公司、生产群众必需品的天津山海关豆制品有限公司的涉及相关人员信息、防疫各项方案等相关事项的审核,开始复工复产。山海关食品早复工,产品占领了市场,提高了知名度,在3月份依旧持续排队购买的场景。2月15日,接到上级指示,允许企业分类分批进行报备复工复产。短短2天的时间,她就把通知传达到分管的69家企业并进行复工沟通,完成分批复工企业名单上报;同时,引导有外贸订单、民计民生企业优先复工。2天的时间,对24家意向复工企业逐一审核指导准备防疫工作方案等报备材料并进行区工信局报备,指导企业陆续复工复产。巨大的工作量,看电脑、看手机,一刻不停,致使眼睛长期酸胀疼,电话里沟通的声音从响亮到沙哑。看到她为企业如此操劳,天津巨能药业有限公司等企业纷纷在工作群里表示诚挚的感谢。 ![]() ![]() 优化服务,精准发力, 积极为企业排忧解难 ![]() 疫情防控工作以来,高天巧同志主动靠前服务,解企业之所急,想企业之所想,为了一刻不耽误企业复工复产工作,她上班早来晚走,中午不休息,晚上为企业答疑、解决各种企业遇到的问题,成为常态。1月底2月初,到了往年企业可以正常复工的时候,企业面对疫情下能否复工,外地员工如何返回产生了焦躁情绪。高天巧同志主动联系企业,分析企业的实际情况,讲解疫情的严重性,给企业献言献策,建议对企业骨干、行政人员、技术工人做分期返回计划,经向政府报备后,分期返回并按要求进行隔离,随着疫情的变化,一旦允许复工,企业就具备了复工的条件。天津市庚信达铝业有限公司、天津安乃达驱动技术有限公司、中鼎锐拓(天津)有限公司、天津顺超有限公司等等,按照此建议稳妥有序组织了外地员工返回,在政策允许下第一时间做到了复工复产。面对宝岛车业集团有限公司外地职工较多的情况,她多次与李建国董事长沟通,分析当前的疫情形势、请他确定防疫工作负责人、联系人,对企业373名外地居住员工如何分期返回、如何就外贸订单先复工以及企业宿舍的隔离管理、企业的防疫措施等做了深入的沟通。李建国董事长表示配合政府的工作,各项工作有序安排妥当后,部门先后复工,员工分期返回。 企业复工复产关键因素是人,疫情下企业复工复产要的是无感染新冠肺炎病毒风险的健康人员。我镇大部分企业外地员工居多。这就需要对返津员工全面掌握并逐一进行审核。为使企业负责人不焦躁,为使外地员工分批有序最快返回,她采取了随来随审批的做法,只要有报备的单子一刻不耽误,同时与企业沟通不停顿,不合格的信息耐心讲解加以纠正,合格的信息进行各种分录办理下一步程序。为全面掌握各种信息,建立了对应信息的各种台账。每天审核登记。截止到3月18日,南园返岗人数2719人,返津员工1257人,办理无需隔离或解除隔离手续779人。 同时,为缓解防疫物资不足的问题,协调相关部门帮企业进行防疫物资采购。目前,已经为37家企业发放口罩23400个,测温枪35把。3月中旬,得知真功夫遇到了员工办理健康证困难,她主动协调西青医院,确定了西青医院将在3月28日主动上门服务,为真功夫等企业员工办理健康证。 她对企业的用心指导、高效配合,精心服务,解除了企业的焦躁情绪,实现了我镇企业分批有序复工复产。 严格要求,规范管理, 确保防疫复工双战双赢 ![]() 疫情无小事。做好防疫工作是复工复产的前置条件,对企业防疫工作必须从严要求,才能确保不出问题。 在审核某企业返津人员报备情况时,发现报备人员居住地址与报备地址不符,电话联系,闪烁其词。为核实返津人员的准确性,高天巧同志联系下沉工作组到该企业报备点以及企业里进行查看,返津人员确实没有在报备点里居住,包括有需要隔离人员。面对事情的严重性,她与企业负责人反复讲,要相信政府,政府是帮助企业解决问题的,不是来给企业添麻烦的。经过2个小时的反复思想沟通,纠正了企业存在的关于隔离的错误认识,解决了企业租赁房屋及企业居住的实际困难,企业负责人深切感触到她们是真正为企业实实在在解决问题的,思想大转变。最后对方表示,“之前不太理解政府的做法,现在明白政府是为企业好,以后我会如实报备,主动配合政府工作!” 高天巧同志认为,疫情管理的核心部分是对企业返岗员工每一个人的管理。为确保不漏管,她要求每家企业都要上报意向复工总人数明细表,每天再报送在岗人员情况表。这样,对企业的返岗员工就做到了充分的掌握及管理。在疫情防控初期,她就对科室做了分工,2名同志前期帮助企业复工,2名同志对复工企业进行防疫宣传、防疫措施检查、到岗员工筛查、送政策信息等等。在助力复工复产下沉工作组来到我镇后,她第一时间对工作组成员进行了工作培训,包括,需要推送的政策、防疫检查的相关事项、返岗人员返津人员的检查内容等,方便了工作组有针对性的开展工作。对工作组在开展工作中遇到的问题以及企业中存在的问题,一起协调解决。上辛口园区有家企业,有人员陆续出入,实际已复工,但未报送任何防疫措施及人员安排。工作组成员要求其配合防疫检查,该企业称现未复工。高天巧同志听说后,找到企业负责人,跟他讲疫情的严重性,疫情下企业该如何做,企业有配合政府做好防疫的义务等等。该企业当时表示愿意配合。 ![]() 危难面前显忠诚,挑战面前显担当。在新冠肺炎疫情防控斗争中,高天巧秉承复工有速度、服务有温度、管理有力度,不忘初心、勇挑重担,不畏艰难、冲锋在前,全力以赴为企业复工复产保驾护航,用实际行动诠释了共产党员的忠诚与担当。 |
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