“我们企业也是在上周刚刚复工复产，急需新员工补充进来。本以为受疫情影响今年的春季招聘会没法举办，想不到咱镇政府在网上开展招聘求职活动，效果也很好。到目前为止，收到了20多名求职者投来的简历！”用工单位负责人张经理向记者介绍道。

　　每年春节过后都是企业和求职者岗位对接需求最大的时候，今年由于受到疫情影响，人员流动受到限制，现场招聘会暂停服务，企业面临员工“返企难”兼招聘难的双重压力，求职人员也不能走出去找工作，岗位供需双方都面临对接难的问题。为切实做好疫情防控期间的就业服务工作，中北镇劳动保障服务中心积极调整工作思路，大力推广网络招聘服务，同时积极发挥各村居“就业红娘”作用，做精细化对接服务，引导广大求职者和企业在线上进行求职招聘活动，做到 “不出门、不见面”，招聘对接洽谈不耽误，全力以赴助力企业复工复产，促进群众充分就业。

　　据了解，中北镇“助企复工，促进就业”春风行动网络招聘会于3月6日正式举办。为做好双方的对接服务，镇劳服中心分别向求职者和企业发出了一封服务明白信，并充分发挥与镇工业园管委会、企服中心、招商办等涉企服务部门对企业服务的联动作用，掌握复工企业的招聘需求，定期通过“微中北”公众号以及各村、社区公众号等两级信息宣传平台统一发布企业招聘信息，并公布劳服中心及村居“就业红娘”47名工作人员名单及联系方式。求职人员可直接联系应聘单位对接，也可到中北劳服中心或就近联系所在村（居）委会进行登记求职，工作人员会及时匹配适宜的就业岗位，把求职人员及时推荐给企业。

　　此外，镇劳服中心还会在每月10号和20号将所有村（居）汇总上来的求职人员信息发布、推介到劳服中心、企服中心、中北工业园管委会、招商办等中北镇多家涉企单位微信服务群，方便有招聘需求的企业人事可直接联系求职者。另外，镇劳服中心会也会将企业招聘信息及求职人员信息推送到西青人社相关服务平台，使更多的求职人员关注到中北镇企业招聘信息，也帮助求职人员获得更多就业信息。

　　“企业是就业的载体，就业是民生的保障，积极发挥各村（居）‘就业红娘’的桥梁纽带作用，是满足企业用工的需要，同时也是稳就业、促就业，实现群众充分就业的需要，我们的工作就是要促进双方的有效对接。”中北镇劳服中心负责人崔金影说。

　　短短数日，2020年春风行动首场网络招聘会共吸引39家企业报名参加，提供各类招聘岗位460余个，截至目前，“微中北”“西青在线”求职人员点击量2400余人次，企业反馈接收求职人员信息500余人次，预计达成就业意向200余人。

　　后期，中北镇劳服中心将进一步跟进企业需求，同时把各村、社区上报的求职人员信息汇总向有招聘需求的企业推介，并定期举办网络招聘会和日常对接服务，切实把创新模式利用好、发展好，使企业和群众双受益。