在创建全国文明城区工作过程中，西青区精武镇始终将创新作为动力源泉，积极整合创新力量，增强创建工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，有效推进全国城区创建内容“由虚变实”、标准“由软变硬”。

　　创新推进机制 统筹创建全局

　　健全“党政主导、部门主抓、基层主力、群众主动”的创建机制。落实“一个制度两个清单”，即《精武镇创建全国文明城区工作制度》、重点部门职责清单和点位责任清单。施行日报告、周报告、月汇报工作机制，定期组织召开领导小组例会和办公室工作会议，总结工作经验，研究部署全镇创文工作。坚持“以测促创”的考评机制。将文明城区创建纳入年度目标考核，确保压力传导到位。推动创建工作扎实推进。

　　创新引导形式 点亮道德灯塔

　　制定了《精武镇道德模范困难人群帮扶办法》，定期开展道德模范走访慰问、礼遇活动，树立了好人好报、德者有得的价值导向。深化宣传贯彻《天津市文明行为促进条例》，抓学习培训、宣传引导、政策制定、规范执法，开展主题书画比赛、相声剧等系列活动90场次，促进群众文明素养有效提升。探索实施文明引导金制度，与村股权改革后股金的经营性收益分红相挂钩，积分管理、年终兑现，鼓励引导村民培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。全镇18个村相继制定了《村民文明基金管理办法》。

　　创新物业管理 建设美丽家园

　　落实红色物业，创新物业管理。实行以奖代补，制定了《精武镇红色物业工作任务指标考核实施细则》，将保洁不及时、车辆无序、草坪斑秃等创文工作要求定为扣分项，将总得分与物业年终奖励挂钩，充分调动物业公司参与创文工作的积极性。各社区物业推出“物业管家”服务，建立了以网格员、物业管家、社区党员、居民代表、楼栋长五位一体的“网格微信群”，实时解决居民反馈问题。人居环境、群众满意度得到显著提升。

　　全员志愿 探索“互联网+”新模式

　　探索“互联网+志愿服务”新模式，推出“志愿精武”微信小程序。实现线上注册志愿者、发布项目、累计积分、爱心积分兑换等功能，降低了志愿服务参与门槛，形成激励机制。依托“志愿精武”微信小程序，开展了“万名党员当先锋 垃圾分类我先行”创文创卫主题活动、“美家美院人人动手 全域清洁家家参与”志愿服务活动、我们的节日等系列活动。截至目前，累计发布活动约50场次，参与人数达8000余人次。全镇群众广泛参与，争当志愿者，形成了“我为人人，人人为我”的良好社会风尚。精武镇居民孙玄荣获全国“最美志愿者”荣誉称号。