天津市赛达燃气有限公司党支部积极开展“万名党员当先锋，建设美丽新西青”主题活动，组织党员承诺于心、践诺于行，在聚焦中心工作、服务大局中作表率、当先锋，为企业群众解难事办实事，为党旗添光彩，为实现绿色发展、高质量发展保驾护航。

　　搭建“快车道”，增强组织靶向引导。结合2019年初党员承诺工作，召开“万名党员当先锋，建设美丽新西青”主题活动承诺践诺宣誓大会，统一思想、凝聚共识，支部32名党员结合自身工作，亮出党员身份、树立先锋形象，公开承诺事项99件，承诺率100%。严格履行党员“双联系双报到”制度，包干辖区居民用户110余家、企业60余家，发动支部党员到所在社区支部走访 群众，截至目前入户走访400余次，征求意见建议18条。创新志愿服务形式，积极推进“互联网+党建”工作模式，充分发挥新媒体交流简捷、快速、精准的特点，通过“党建+志愿服务”微信工作群，平均每月发布2次“先锋”志愿活动，激发广大党员参加社区服务、争当志愿先锋的内生动力。目前，已累计发布志愿活动20余次，组建党员志愿者服务队3支，党员参与率100%。同时，支部党员做好96611企业服务热线的政策咨询工作，提供全天候、全方位的燃气供水咨询服务，进一步畅通诉求通道、即时响应企业群众需求。 

　　建好“广播站”，用强舆论宣传力量。为进一步深化主题活动，赛达燃气支部精准发力、多措并举、加强宣传，构建“一网两号三群”党建网络平台，即：建立1个赛达燃气官方网站、2个微信公众账号、3个微信党建交流群三级传播渠道，初步建立了“线上+线下”的联动机制，进一步巩固了党建工作的网上阵地。打造“万名党员当先锋，燃气便民进万家”志愿品牌，以“安全生产月”“安全检查月”为主题开展系列活动。在“安全生产月”活动中，组织党员入社区4次，通过实物展示、燃气知识抢答、现场指导演示等多种方式，为燃气用户普及安全用气常识和燃气泄漏的预防及处置措施；在“安全检查月”活动中，党员入户140余次进行志愿安检，共计检查2800余户，发现漏气、违章及隐患等13处并及时整改处理，切实为群众排除燃气安全隐患，树立党员先锋形象，营造“党建领航、争当四大先锋，暖心服务、共创文明西青”的良好氛围。

　　打造“蓄水池”，涵养党的组织根基。赛达燃气公司党支部以党员争当“四大先锋”为契机，促进党建工作与生产经营相结合，构建长效机制，夯实基础，打造红色阵地，真正将志愿服务打造为“源头活水”，筑牢“红色堡垒”。赛达燃气支部设立150平方米党建基地，包含多媒体教育厅、图书室、党员活动室等，为企业党员职工开展活动配强工作力量、凝聚发展动力，切实提升自身组织力。支委班子牵头协调解决企业、居民燃气管道占压难题5起，为企业解决供水通气难题4起。在“西青开发区百名优秀党员示范岗”评选中，累计15名同志当选，通过榜样的言传身教，带动整个公司形成团结担当、积极进取的良好氛围。