西青区全面贯彻党的十九大以及全国、全市组织部长会议精神，认真落实市“两新”组织工委部署要求，按照基础夯实、功能扩展、创新驱动、质量提升的基本思路，抓重点、破难点、促亮点，“两新”组织党建工作科学化水平不断得到提升。

　　一是抓指导推动，健全统筹联动机制。在“两新”党建重点任务组织推动上，坚持工委统筹、条块结合、属地管理与属事管理相结合，加强资源整合，推进源头管理，发挥“工委”统领作用，突出“党委”协调作用，强化“部门”职能作用。

　　二是抓攻坚行动，确保重点任务落实到位。坚持目标导向与问题导向相统一，列出“百日攻坚行动”项目清单，在壮大党员队伍上发力，在推动党建工作进章程上发力，在推进外商投资企业党建上发力，用具体项目整合资源、集聚力量、合力攻坚，为建立党组织，发挥党组织和党员作用创造条件。1至6月，全区共新建党组织33个，“两新”党建领域党组织覆盖率得到进一步提升。

　　三是抓阵地建设，集结党建工作资源。将“总部经济”理念引入“两新”党建领域，下力量加强党建阵地规范化建设，扎实推进园区党群服务中心建设、基层党建工作站建设和党建信息化平台建设，着力打造开放式、集约化、共享性党建平台。目前，35个商圈市场全部完成党建工作指导站达标建设，全面推行了“两新”组织“微支部”“微平台”建设，形成了线上线下双覆盖、全贯通的组织和党员管理体系。

　　四是抓培养选树，发挥典型示范带动作用。结合“五好党支部”创建，持续推进党建工作“品牌”“示范” “先锋”工程；区分园区、非公企业、民办学校、律师事务所等不同类别，申报推荐5个市级“两新”组织党建示范点，重点打造25个区级“两新”组织党建示范点，通过典型示范带动，切实将“盆景”打造成“风景”。