今年两会政府工作报告中提到优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力。在天津，“双万双服促发展”活动正在全市各地生动实践，以落实“天津八条”为主线，以解决具体问题为主攻方向，不断提升天津营商环境。

　　今年年初，年产值达17亿元的全国最大的汽车玻璃生产厂商福耀玻璃工业集团股份有限公司分公司，正式从北京通州搬迁至西青区张家窝镇，随着企业搬迁过来的1800多名员工也在天津陆陆续续地安了家，但是由于工作城市的变换，从三月份开始，不少员工的社会保险和公积金缴纳成为了最让企业头痛的难题。

　　天津泓德汽车玻璃有限公司副总经理张永胜说：“我们的员工中有五百多人要办理社保和公积金转移，如果企业一个员工一个员工去办理，企业就没办法运转。”

　　[center] “双万双服促发展”基层工作组深入企业了解情况[/center]

　　3月10日，西青区走访企业，得知了企业希望集体办理社保和公积金的需求后，西青区组织了专项工作组开始为企业进行专项困难的解决。

　　西青区张家窝镇副镇长高庆锡说：“我们得到消息，镇里面的分管领导主动与企业对接，立刻就开始和区人社局沟通、协调。”

　　而对于西青区人社中心养老保险科来说，自从“双万双服促发展”活动开展以来，根据企业要求，制定自己的服务措施成为了他们工作的新变化，而福耀玻璃的社保问题也成为了他们3月份的重点服务项目之一。

　　[center]西青区人社局为企业开辟绿色通道[/center]

　　西青区人社局养老保险科科长张秀芸和记者说：“我们专程派人到企业去和他们讲解社保的政策，我们也和经办部门西青社险分中心联系，同时取得了他们的支持，按照专项来办理这项工作。”

　　从普及社保政策到一对一帮助企业解决每位员工的具体情况，社保中心一路跟踪，十天时间，办事大厅为企业开辟的绿色通道迎来了福耀玻璃第一批员工社保公积金的办理转移工作。

　　[center]西青区政府下企业调研 开展“双万双服促发展”活动[/center]

　　从3月10日到3月20日，短短十天的时间，企业困难的迅速化解离不开西青区“双万双服促发展”活动中各级工作小组的精准帮扶。

　　目前，全市都在树立“产业第一、企业家老大”的理念，全面建立起了与企业家面对面沟通机制，深入实施分类精准帮扶，各区纷纷拿出符合地区特色的组合政策落地，持续降低实体经济企业成本，进一步激发企业家创新创业活力，为高质量发展提供强力支撑。